• Stéphanie Côté Mongrain

Le support d’un coach dans votre stratégie de croissance

Les athlètes qui participent aux Olympiques ont un coach parce qu’ils veulent repousser leurs limites et avoir une personne qui les guide dans les bons moments et les moins bons. Les athlètes qui ont un coach réalisent de meilleures performances. Ils savent déjà les étapes et l’attitude à avoir pour être un gagnant.


C’est la même chose en affaires. Chaque dirigeant connait la marche à suivre, les fondations nécessaires, mais se faire accompagner dans l’exécution permet de mettre en place une routine et des habitudes rigoureuses pour atteindre l’efficience et la croissance désirée. Être supporté par un coach/consultant en planification stratégique vous permettra de passer de l'intention à l'action et d'avancer plus rapidement vers vos objectifs d'affaires.

Réaliser son plein potentiel par une stratégie gagnante

Dans une stratégie de croissance, un coach peut supporter le dirigeant et son équipe exécutive à identifier et opérationnaliser les bons éléments reliés à la structure, à la culture et au capital humain pour une stratégie gagnante. De plus, il leur permettra de développer les nouvelles compétences pour devenir des leaders inspirants.

Ainsi, avoir recours au coaching vous supportera à développer des méthodes souples et pratiques, adaptées à votre situation pour réaliser vos objectifs stratégiques et développer votre leadership.

Le coach vous guidera dans un processus de réflexion et de créativité pour maximiser la performance de votre entreprise au quotidien. Avec une démarche simple et efficace, le coach vous aide à avoir un regard neuf sur votre entreprise et à atteindre des résultats concrets. Puisque la vie d’une entreprise n’est pas souvent un long fleuve tranquille…

Partenaire de votre réussite

Conseil SCM a comme raison d’être d’accompagner les petites-moyennes entreprises et leur équipe de gestion à réaliser leur plein potentiel et atteindre les résultats de croissance espérés.

Stéphanie Côté Mongrain préconise un style d’intervention soucieux de répondre aux besoins de ses clients et, ainsi, faire évoluer les stratégies et les équipes afin qu’elles contribuent à réaliser leur vision d’affaire et faire croître la valeur de leur organisation. Cette approche permet d’atteindre des résultats tangibles et mesurables.

Cumulant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine du développement organisationnel, de la formation et du coaching de gestion, de la planification stratégique et l’optimisation des processus, Conseil SCM saura propulser les équipes de direction vers les sommets rêvés.

Êtes-vous prêt à faire prospérer votre organisation? Communiquez avec nous!

Regardez la vidéo "6 éléments importants pour structurer votre réflexion stratégique" de Stéphanie Côté Mongrain.